新裁量労働制、厚労省検討へ 「割増賃金」適用除外に

同省は成果や能力で評価される方が、労働意欲や能力の向上につながる労働者が増えていると判断。こうした労働者を定義し、労基法の一部適用除外にすべきだと判断している。

やめて……。労働基準法て、最後の砦じゃないか。
いかにも「9時5時」の世界の人たちの考えだなあ、と。自分も9時5時なら別にこれでもいいんだけどね。